Pusat manajemen administrasi kantor pusat perusahaan serikat pekerja gabungan mengadakan Kontes Pengetahuan Budaya Korporasi Warom 2024 pada akhir Juli.
Tuan Li Jiang(gm)memberikan pidato untuk acara ini. Tuan Li mengatakan bahwa budaya korporasi adalah jiwa perusahaan dan landasan pertumbuhan, manajer hanya memainkan efisiensi perusahaan secara maksimal, dan karyawan adalah kekayaan perusahaan yang paling berharga, tetapi juga penyebar dan pelaku budaya korporasi, memerlukan partisipasi dan praktik aktif semua orang.
Kontes ini adalah sistem kontes pengetahuan budaya perusahaan, total 5 permainan, setiap permainan diikuti oleh 3 tim. Suasana di lokasi tegang dan intens, para peserta semangat tinggi, penuh semangat, di hadapan tantangan, mereka merespons dengan tenang, jawaban akurat, sepenuhnya memperlihatkan pengetahuan budaya perusahaan setiap orang.
Teriak sorak sorai tim pendukung di bawah panggung, suasana menjadi klimaks dan menakjubkan.
Setelah pertandingan sengit, evaluasi final hadiah utama pertama 1, hadiah kedua 2, hadiah ketiga 3, yaitu: hadiah utama: tim perwakilan pusat fungsi keselamatan; Hadiah kedua: tim Pusat Teknologi Energi, tim Pusat Operasi Kantor Pusat; Hadiah ketiga: tim perwakilan Pusat Layanan Penjualan Perdagangan Luar Negeri, tim perwakilan Pusat Pemasaran Perdagangan Domestik pabrik, tim perwakilan Pusat Produksi Energi.
Meskipun kompetisi berakhir dengan sukses, masih panjang jalan dalam pembangunan budaya perusahaan Warom, yang memerlukan partisipasi luas dan praktik aktif, serta infiltrasi budaya perusahaan ke dalam pekerjaan dengan tindakan dan kebijaksanaan kita.
pemantauan lingkungan, dan otomasi proses industri, manajemen air, pemantauan lingkungan, dan aplikasi penyimpanan industri, mengukur cairan atau padatan...Dalam otomasi proses, manajemen air, pemantauan lingkungan, dan industri
1y6JX9P